Si trabajas en el sector privado, el bono de Navidad en Puerto Rico es un derecho que establece la Ley 148 de 1969. El mínimo legal puede llegar a $600, según tu fecha de contratación y el tamaño de tu patrono. En el gobierno, la Rama Ejecutiva paga un bono de $600, el tope que fija Hacienda, y ciertos pensionados reciben $200.
Aquí la Navidad dura hasta el Día de Reyes, así que el bono rinde más si lo planificas. Ojo: según el DTRH, 272 patronos pidieron exención en 2025. En esta guía repasamos las reglas del bono de Navidad Puerto Rico 2026 y cómo sacarle provecho al pago.
¿Qué es el bono de Navidad en Puerto Rico?
Se trata de un pago anual que la ley exige a los patronos. En el sector privado lo regula la Ley 148-1969, y en el sector público, la Ley 34-1969. Los montos de la ley son mínimos: tu patrono puede pagarte más, pero nunca menos, salvo que el DTRH le apruebe una exención.
Breve historia del bono de Navidad
Ambas leyes datan de 1969, pero la Reforma Laboral (Ley 4-2017) creó reglas aparte para quienes empezaron desde el 26 de enero de 2017. Algunos las llaman el "nuevo bono de Navidad". Como el tribunal federal anuló la Ley 41-2022, según Ayuda Legal Puerto Rico, esas reglas de 2017 siguen vigentes.
¿Cuánto es el bono de Navidad en Puerto Rico?
Depende de dónde trabajas. En el sector privado, la Ley 148 fija un mínimo de hasta $600 o $300, según tu contratación y el tamaño de tu patrono. En la Rama Ejecutiva, el tope es $600, y ciertos pensionados del gobierno reciben $200.
Cómo se calcula el bono de Navidad
Aplica tu porcentaje al salario del periodo y quédate con el menor entre ese resultado y tu tope. Con $1,600 al mes ($19,200 de octubre a septiembre):
- Antes de 2017, patrono de más de 15 empleados: 6% de $10,000 = $600.
- Antes de 2017, patrono de 15 o menos: 3% de $10,000 = $300.
- Desde 2017, patrono de más de 20 empleados: 2% de $19,200 = $384.
- Desde 2017, patrono de 20 o menos: $384, limitado al tope de $300.
- Desde 2017, primer año de empleo: la mitad de $384 = $192.
Nota: Este es un ejemplo ficticio con fines ilustrativos. Los montos, APR, pagos y costos mostrados no representan ofertas, tasas ni términos reales de ningún prestamista o proveedor de servicios.
Bono de Navidad para empleados públicos
La Ley 34 fija un 12.5% del sueldo anual hasta $8,000 (máximo $1,000). Pero según la Carta Circular 1300-14-26 de Hacienda (2025), la Rama Ejecutiva no concede más de $600. La UPR y los municipios quedan fuera de ese tope.
Según la misma Carta Circular, cualificas con 6 meses de servicio (regular) o 960 horas (irregular) entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre. El pago vence el 20 de diciembre; la fecha de 2026 aún no se ha anunciado.
¿Cuáles son los requisitos para el bono de Navidad en Puerto Rico?
Todo gira en torno a tus horas trabajadas entre el 1 de octubre y el 30 de septiembre. Necesitas 700 horas si te contrataron antes del 26 de enero de 2017, o 1,350 si te contrataron después. Da igual si trabajas a tiempo completo o parcial: lo que cuenta son las horas.
Según Ayuda Legal Puerto Rico, las horas de licencia (vacaciones, enfermedad, maternidad o Fondo del Seguro) no suman. ¿Dejaste la empresa después de acumular las horas? Mantienes el derecho.
La Ley 148 excluye el trabajo agrícola, el servicio doméstico y las instituciones caritativas. Si tu convenio colectivo da menos que la ley, el patrono completa la diferencia.
¿Cuándo dan el bono de Navidad y qué pasa si no llega?
Según el DTRH, el pago del bono de Navidad privado se hace normalmente entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre. En el sector público, el límite es el 20 de diciembre. Si tu patrono privado se atrasa, la ley le exige pagarte una compensación adicional.
Según la Ley 148, si paga dentro de los primeros 6 meses de atraso, te debe el bono más la mitad. Si tarda más, te debe el doble.
¿Cuáles son las compañías que no darán bono de Navidad?
Un patrono sin ganancias suficientes puede pedirle al DTRH la exoneración del bono de Navidad, con estados financieros certificados por un CPA. Para 2026, según el aviso del DTRH, el plazo vence el lunes 30 de noviembre a las 4:00 p.m.
Pedirla no equivale a recibirla: el DTRH puede aprobarla total o parcialmente, o denegarla.
Según el comunicado del DTRH (2025), 272 patronos pidieron exención en 2025, frente a 297 en 2024. Hubo 236 exenciones totales, 5 parciales y 31 denegadas.
La secretaria María del Pilar Vélez Casanova lo resumió así: "Esta tendencia refleja… un sector patronal más estable y responsable, y una mayor conciencia en el cumplimiento de las obligaciones laborales."
El DTRH publicó en diciembre de 2025 la lista oficial de patronos exentos, y suele actualizarla cada año. Si en tu trabajo dicen que "no hay bono de Navidad", busca primero a tu patrono en esa lista.
¿Reciben bono de Navidad los pensionados?
Algunos sí. Según la Junta de Retiro, el bono de Navidad para pensionados del Gobierno Central es de $200 si te retiraste antes de julio de 2013. En Maestros, el bono de $200 cubre a quienes estaban pensionados al 31 de julio de 2014, no a los posteriores.
¿Le hacen deducciones al bono de Navidad?
Según la Carta Circular de Hacienda (2025), el bono público no tiene descuentos de retiro ni de ahorro. Si es de $600 o menos, tampoco lleva retención de contribución de Puerto Rico. El Seguro Social y Medicare se descuentan según la ley.
Importante: En el sector privado, el bono navideño puede estar sujeto a retenciones. La guía de Hacienda disponible es de 2012 y no confirmamos su vigencia. Pregunta a tu patrono o a Hacienda.
¿Cómo aprovechar tu bono de Navidad sin endeudarte?
Decide el destino del bono antes de que llegue y divídelo por prioridades: deudas, fondo de emergencia y gastos de temporada. Así el dinero te acompaña hasta Reyes. Primero, confirma tu monto real con las reglas de esta guía antes de repartirlo.
El ingreso mediano del hogar en Puerto Rico es $26,297, según el Censo de EE.UU. (ACS 2020-2024). En EE.UU., el 63% de los adultos cubriría un imprevisto de $400 con efectivo o equivalente, según la Reserva Federal (SHED 2025).
Imagina que tu bono es de $384 y lo divides así:
- Separa $150 para adelantar el pago de una tarjeta de crédito.
- Guarda $134 en tu fondo de emergencia.
- Reserva $100 para regalos y Reyes.
Nota: Este es un ejemplo ficticio con fines ilustrativos. Los montos, APR, pagos y costos mostrados no representan ofertas, tasas ni términos reales de ningún prestamista o proveedor de servicios.
Si tienes varias deudas, revisa la guía para consolidar deudas y estas estrategias para ahorrar cada mes. No cuentes con el bono antes de tenerlo, ni asumas el monto. Y en diciembre, cuidado con cargar a la tarjeta compras que no podrás saldar.
Qué hacer si un gasto inesperado supera tu bono
Si el carro se daña o el generador falla y el bono no alcanza, compara los tipos de préstamos disponibles. Recuerda que todo préstamo es una deuda.
Con Kiwi solicitas un préstamo personal de hasta $3,000* en Puerto Rico, 100% desde tu celular y en minutos. Recibes una decisión, sujeta a evaluación, en unas 24 a 48 horas laborables. Una vez aprobado, el dinero puede llegar al instante por ATH Móvil, sin cargos de originación ni penalidad por pago anticipado.
Kiwi hace un soft pull (consulta suave) en TransUnion que no afecta tu puntaje FICO®. También hace un hard inquiry (consulta dura) en Clarity Service que puede aparecer en tu reporte de Clarity Service. Conoce la diferencia entre soft pull y hard pull y revisa los requisitos para préstamos personales.
Pagar a tiempo también puede ayudarte a construir historial crediticio paso a paso. Los resultados individuales pueden variar. El aumento de tu score depende de múltiples factores.
*Sujeto a aprobación de crédito. Los montos del préstamo pueden variar según el estado de residencia del solicitante.
Solicita hasta $3,000
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas hay que trabajar para recibir el bono de Navidad?
Necesitas 700 horas si empezaste antes del 26 de enero de 2017, o 1,350 si empezaste después. Se cuentan del 1 de octubre al 30 de septiembre.
¿Los empleados a tiempo parcial tienen derecho al bono de Navidad?
Sí, si cumplen las horas requeridas, porque la Ley 148 mide horas trabajadas. En el gobierno, Hacienda también los reconoce.
¿Qué pasa si renuncio antes de que paguen el bono?
Según Ayuda Legal Puerto Rico, conservas el derecho si ya acumulaste las horas requeridas. Si el pago no llega, reclama en el DTRH.
¿Mi patrono puede pagarme menos del mínimo?
Solo si el DTRH le aprueba una exención total o parcial. Los montos de la Ley 148 son mínimos, y el patrono puede pagar más.
¿El aguinaldo es lo mismo que el bono de Navidad?
No. Ayuda Legal Puerto Rico aclara que el aguinaldo no forma parte del bono de Navidad que exige la ley.
¿Dónde reclamo si no me pagan el bono de Navidad?
Reclama ante el Negociado de Normas del Trabajo del DTRH (787-754-5353, según el DTRH en 2025). Antes, verifica si tu patrono tiene exención.
- Tu fecha de contratación y el tamaño de tu patrono definen tu mínimo legal.
- Lleva tu propio conteo de horas de octubre a septiembre.
- Pedir exención no es recibirla; verifica la lista oficial del DTRH.
- Un pago tardío te da derecho a un 50% o 100% adicional.
- Asigna el bono antes de recibirlo y confirma las retenciones con Hacienda.
